01/Módulos

Dezesseis módulos. Uma só forma.

Cursos, trilhas, avaliações, competências, certificados, gamificação, agenda, comunidade, relatórios e governança. Tudo o que a educação corporativa precisa, conectado num único espaço com a marca da sua empresa.

Tudo incluso: todos os módulos fazem parte da plataforma e podem ser ligados ou desligados por espaço. Como funciona o multiempresa

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02/Catálogo

01

Conteúdo

Cursos

Aulas em vídeo, texto e quiz organizadas em módulos, com duração, nível e certificado. O aluno retoma exatamente de onde parou.

Vídeo e textoQuiz na aulaProgresso salvo
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02

Jornada

Trilhas

Caminhos de aprendizagem por cargo ou área, com ordem definida e progresso consolidado de todos os cursos da trilha.

Por cargoOrdem e pré-requisitoProgresso único
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03

Programas

Formações

Programas longos que agrupam cursos em etapas, como formação de líderes ou integração de novos colaboradores.

Programas longosEtapasTurmas
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04

Validação

Avaliações

Provas finais com nota mínima, limite de tentativas e revisão das respostas, além do quiz que trava a conclusão da aula.

Nota mínimaTentativasRevisão
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05

Catálogo

Biblioteca

Catálogo aberto para o aluno explorar por tema, nível e área, com busca e filtros. Aprender também por curiosidade.

BuscaFiltros por áreaAutodesenvolvimento
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06

Forma IA

Criação com IA

Envie um PDF, uma apresentação ou um tema e receba um curso pronto para revisar: módulos, aulas, quiz e certificado.

A partir de PDFQuiz automáticoRevisão do RH
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07

Distribuição

Atribuições

Entregue o conteúdo certo para quem precisa: por pessoa, área ou toda a empresa, com prazo e lembretes automáticos.

Por áreaPrazosAutomação
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08

Presencial e ao vivo

Agenda

Masterclasses, webinars e turmas presenciais com vagas, inscrição pelo aluno e destaque para o que está ao vivo.

Ao vivoVagasInscrições
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09

Desenvolvimento

Competências

Cada cargo define o nível esperado em cada competência. O sistema mostra o gap e o curso que fecha esse gap.

Matriz por cargoGapReferendo do gestor
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10

Reconhecimento

Certificados

Emitidos ao concluir, com carga horária, validade e código público para qualquer pessoa conferir a autenticidade.

Código verificávelValidadePDF
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11

Engajamento

Gamificação

XP, níveis, conquistas e ranking do espaço mantêm o ritmo de estudo sem ninguém precisar cobrar.

XP e níveisConquistasRanking
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12

Social

Comunidade

Um espaço para dúvidas, dicas e conquistas, com tópicos, curtidas e respostas. Quem aprende junto aprende mais.

TópicosRespostasModeração
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13

Liderança

Painel do gestor

O líder vê quem atrasou, quem parou e o que falta para a equipe inteira, e cobra com um clique.

Pendências da equipeFicha do colaboradorLembretes
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14

Análise

Relatórios

Tempo de estudo, conclusões, obrigatórios em dia e desempenho por curso e por pessoa, com exportação em CSV.

IndicadoresPor cursoCSV
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15

Avisos

Comunicação

Comunicados para todos ou por área, notificações no sino e lembretes de prazo direto para quem precisa.

ComunicadosNotificaçõesPor área
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16

Governança

Acessos e tutores

Papéis de aluno, gestor e administrador, escopo pelo organograma e cada ação registrada no log de auditoria.

PapéisOrganogramaAuditoria
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03/Princípios

Feito para a parte difícil da educação corporativa.

Os módulos compartilham o mesmo cadastro de pessoas, o mesmo organograma e a mesma régua de progresso. Por isso tudo conversa sem integração manual.

  1. 01

    Multiempresa de verdade

    Cada cliente tem o próprio espaço, com endereço, pessoas, conteúdos e dados isolados. Nada vaza de um espaço para outro.

  2. 02

    Acionável em cada tela

    Nenhuma tela termina em diagnóstico. Sempre existe o próximo passo: continuar, cobrar, atribuir ou referendar.

  3. 03

    Governança pronta

    Papéis por organograma, obrigatórios com prazo, recertificação e um log de auditoria que registra quem fez o quê.

  4. 04

    Mensurável de ponta a ponta

    Tempo de estudo, conclusões e aderência às competências em relatórios exportáveis. RH com números, não com achismo.

  5. 05

    Sua marca, sua academia

    Logo, cor e nome da academia em cada espaço. O aluno vê a empresa dele, não um sistema genérico.

  6. 06

    Pronto para integrar

    Dados organizados por espaço e uma camada de acesso única, preparada para conectar ao RH, ao ERP e ao seu login corporativo.

Implantação em semanas · Suporte em português

Monte a academia da sua empresa.

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